生产型企业适合用哪种eHR系统？
我们企业是一家生产型企业，3800人。控股公司统管财务、人事等公共系统；各产业公司11个，负责生产、销售；驻外公司主要为贸易公司，人员较少。
现在正在用着一套人力资源管理系统，但有几个致命的问题，需要更换。
这种状况适合哪种eHR系统？有没有哪位的企业中应用较成熟的？
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什么致命问题了，不说出来很难比较的；我们也做EHR的，可以帮你把脉一下回复：生产型企业适合用哪种eHR系统？
1、人员信息中，每个人的基本信息都有，但只能以部门体现，不能体现相应的岗位情况，如果想查询某个人的岗位情况，不直观，需要单独查询。2、不能查询某个岗位的所有在职人员。
这类的问题解决不了，很难再开展下一步模块应用。
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这些问题好像都不是很难啊....回复：生产型企业适合用哪种eHR系统？
生产型企业主要涉及工厂排班问题，时间管理，部门单位以及班次单位等与生产息息相关的环节，需要有与之相适应的专业HR管理软件来解决，若需要详细了解请与我联系，我的邮箱jam@paystaff.com.cn回复：生产型企业适合用哪种eHR系统？
朗新合协是专注于人力资源管理软件开发的高科技企业，公司下属拥有一家人力资源方向的管理咨询公司和一家从事人力资源信息化配套设备的硬件公司，公司在“长远.创新.合作.协同”的经营理念下，为中国的组织提供全面的人力资源管理信息化解决方案。朗新合协在中山、深圳、广州、厦门、杭州、上海、苏州、哈尔滨、武汉、重庆设有分公司，在全国范围内有超过50家的代理商及合作机构。至今我们的团队已为超过3000家的企事业单位提供了一体化的人力资源管理信息化解决方案。如有需要人力资源管理系统的朋友，可直接与我们取得联系，我们将会给您真诚的服务！
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