什么才是真正的KPI?
从事HR5年,经历2人老板,推行KPI前都是大张旗鼓,推行过程中各部门却荒腔走板 ,事后互相推卸,HR部门是冤大头 ,老板总希望HR主管是高级监工 ,扣薪水是最后要的结果.各位不知有何经历 ,欢迎探讨.回复:什么才是真正的KPI?
其实本人认为,考核关键不在于什么KPI,在于如何通过“考”来带动“管”,变绩效考核为绩效管理,通过沟通完成性质的转变。回复:什么才是真正的KPI?
同情,老板的眼光很重要。HR出思路,老板定原则,各部门自己操作。
定义好HR的角色,找准自己的位置很重要
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学习了,呵呵回复:什么才是真正的KPI?
学习中! 学习中。。。。。
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