瑞月 发表于 2008-6-6 15:16:00

公司这样做，到底合不合适！

　　我目前服务的公司网站一直以来没有内部员工论坛这个版块，前段时间信息部一同事利用自己技术单独开辟了一个“乱七八糟大杂烩”版块，是一个允许匿名发言，旨在通过突破大家有牢骚敢想不敢言现状，给大家一个自由的空间来提取企业目前的一些弊病和员工目前关注的问题，论坛运行两周效果还是有的，公司的一些弊病和公司需要必须立刻解决问题暴露了出来，当然，问题终会有个责任部门，谁知儿童节后一上班老板一个电话打至版块创建人，禁止游客发言，还好创建者是个能力较佳者没受到其他处分，我的疑问就出来了，公司这样做到底何时不合适，老板其实不会用电脑，是有些领导吹风吹到他那里去的！

北京劳动法律网 发表于 2008-6-6 15:54:00

回复：公司这样做，到底合不合适！

不合适，明显限制言论自由啊！！:Z

琰 发表于 2008-6-6 16:14:00

回复：公司这样做，到底合不合适！

楼上说的很对，这样做很不应该阿。而且难道你把论坛封了，员工就会对公司没有意见了吗？那是不可能的，这样做指挥让员工对公司更不满而已。

toxic22 发表于 2008-6-6 20:28:00

回复：公司这样做，到底合不合适！

过份嘛,很黑很后台

泡沫雅 发表于 2008-6-7 10:02:00

回复：公司这样做，到底合不合适！

不合适！绝对不合适！现在都言论自由勒，这不是在限制吗？？？:+

阿兮 发表于 2008-6-7 11:00:00

回复: 公司这样做，到底合不合适！

不合适！绝对不合适！

雨爱风 发表于 2008-6-7 11:17:00

回复：公司这样做，到底合不合适！

不合适能怎么样呢，只能继续发发牢骚
谁叫他是发工资的
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