琰 发表于 2008-6-11 14:55:00

08年《劳动合同法》焦点问题解读及企业实务

资料为PPT 格式，大纲如下：

　　焦点问题解读
　　一、必备条款的变化
　　二、试用期的规定
　　三、无固定期限劳动合同的订立与履行
　　四、服务期以及竞业限制的规定
　　五、违约金的约定
　　六、劳动合同的无效和部分无效
　　七、劳动合同解除条件的变化
　　八、经济补偿金的支付
　　九、事实劳动关系处理应注意的问题
　　十、企业规章制度的制定中应注意的问题
　　十一、《劳动合同法》的实施和过渡性条款

　　企业应对实务
　　一、有关工资的支付
　　二、劳动合同签订中有关主体认定标准
　　三、劳动合同解除和终止时间的认定
　　四、职工医疗期计算标准
　　五、劳动患病或因工负伤医疗期满变更或解除合同的操作要求
　　六、有关假期的规定 本帖最后由 陌上雪 于 2011-1-12 21:36 编辑

郑君浩 发表于 2008-6-11 18:00:00

回复：08年《劳动合同法》焦点问题解读及企业实务

下载需要几个分分呀？

ltc7866 发表于 2011-9-15 06:18:38

楼主的26353内容不管你信不信，反正我信了

小耳朵明明 发表于 2011-9-15 19:19:14

好的资料，下来借鉴一下

小耳朵明明 发表于 2011-9-15 19:59:59

收录的第四份劳动法解读，希望能融汇贯通，谢谢楼主分享。

minnie209 发表于 2011-9-17 07:58:11

下载先

fpg 发表于 2018-8-10 16:52:17

非常感谢楼主分享这样的好资料！
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