欧英明德管理咨询:海潮退下去了才知道到底谁没有穿内裤?
来源:www.ownmind.cn作者:陈琳翰
依稀记得九十年代的宏观调控带来的企业和开发区完蛋的大潮,缺乏基础管理和战略规划的企业哀鸿遍野,好多企业家盲目乐观只做投机式的商业模式,不注重苦练企业内功,不注重前瞻性政策研究,不注重团队建设,不注重个人资源限制和个人能力的制约而盲目上项目扩大规模,结果大环境一有风吹草动就一败涂地,光想做五百强,却不想加强内部管理,肯定会事与愿违。
这一次宏观调控当局因为奥运的关系和其他想法而一直投鼠忌器,既没有遏止住流动性过剩又没有从根本上抑制住经济过热,这是很可怕的一件事。虽然我们不赞成急刹车,但也不应该给与企业界过高的期望值,因为大家都在赌我国的经济列车会不会能一直这样高速运行下去,结果很多人认为中国经济会一直飞奔下去。其实大家一定要认识到物极必反:这样的飞速发展一定是不可持续的。资源消耗和环境污染的代价已成为我们的不可承受之重了。
经济大发展的浪潮快退下去了,企业家们赶快强练内功吧,基础不牢地动山摇啊。因为海潮退下去了人们马上就看到到底谁没有穿内裤了,到时候亡羊补牢可能为时已晚了。千万不能忘记前车之鉴啊。经营管理内功的主要内容包括强化自己的核心竞争能力,不断提升自己的系统性竞争力。一定要找到自己的别人不可复制的主要竞争王牌,不断提升自己的人力资源管理能力、财务现金回收能力,市场开拓能力、战略规划和风险预警能力、吸引人才、留住人才的团队建设能力、资源整合能力、凝聚人心的企业文化建设能力、能够不断降低成本、提升效率的行政运营管理能力。通过提升团队的战斗能力和凝聚力的企业文化建设和请进来式的有针对性的企业内训工作尽快抓好能选好人、能吸引人、能用好人、能培养好人、能留得住人的人力资源管理管理工作是所有工作中的重中之重。
在海潮退去之前让我们赶快穿好漂亮的内衣吧,否则到时候裸体失节事小,一旦失身就事大了。
附:
作者简介:陈琳翰先生,欧英明德(中国)咨询顾问机构首席咨询顾问、首席培训师。十七年多家大中型企业高管任职经历,对企业不同发展阶段的管理问题有丰富的实战经验;为几十家企业作过战略策划、管理策划、投资策划、营销策划、品牌策划、人力资源策划、广告策划、公共关系策划和CIS策划,是一位资深的企业连锁经营、品牌策划、市场运作、经营管理专家。
主讲课程:《领导艺术》、《执行力管理》、《企业文化》、《人力资源》、《沟通艺术》
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