公司解散还能要求补三金么？
本人去年3月份进公司一直到现在没有签订劳动合同，三金是从今年开始交的，去年的老板说不愿意交，然后最近公司面临解散，我想问如果一旦解散我还能拿到那应得三金么？还有我们每个月10号发上个月的公司，今天还没发上个月的，现在虽然还在公司做，因为没有正式通知说不做了，但是我担心这段时间是不给我们工资的。我已经打了12333，说需要一些书面证明证明我去年在公司做过，但是我们没有工资单，没有工作证考勤，我只收集了快递费的单子，算不算证据？还有我并没有三月份进入的书面材料 但是网络上有。
他们如果解除我的工作关系，估计不会给予赔偿金，我现在就去仲裁的话，可以要求补偿金么？所以我现在也没有主动辞职，拖着。。。
我之前遇到过许多诸如此类的不平等待遇，都是合同引发的，这次一定要告！请大家帮我出出主意！谢谢
回复：公司解散还能要求补三金么？
1、收集证明劳动关系的证据；2、以未缴纳社保、克扣工资或拖欠工资为由解除劳动合同；
3、申请仲裁，主张经济补偿金。
回复：公司解散还能要求补三金么？
本来就没有劳动合同，我还需要解除么？如果公司解散，应该还是要帮我补金么
回复：公司解散还能要求补三金么？
勞動關系是存在的，自勞動用工之日起；找些能證明你雇用關系的物證、人證、工卡等；
你可以解除勞動合同，而且可以獲得補償、賠償；
2008年每月兩倍薪資支付；（每月補一月）
未繳交三金的金額全數補發；
另申請補償金，每年1個月，不滿半年計半個月；
回复：公司解散还能要求补三金么？
没有劳动合同，但存在事实劳动关系，要不你怎么主张劳动报酬:D回复：公司解散还能要求补三金么？
:Z :Z :Z :Z回复：公司解散还能要求补三金么？
别过诉讼期也很关键啊:D :D :D :D回复：公司解散还能要求补三金么？
:) :) :) :)回复：公司解散还能要求补三金么？
企业解体,好像只有自己认命了吧:Q :Q :Q回复：公司解散还能要求补三金么？
:D :D :D :D
页:
[1]
2