保洁外包的可能性
各位大虾:我在一家KTV做人事,这行的人员流动很大,其他人都还是容易招到,但保洁这一块一直是个问题,年轻人不愿意干这个,工资又不高,年龄大的人身体又不行,上班时间是在晚上,有时候通宵,而且被20几岁的人领导,好多时候会发生冲突,针对这样的问题,请问有什么比较好的解决之道呢?我是这样想的能不能采用劳务外包的方式呢?可是不知道可行性有多大,工资方面又是怎么核算呢?请教了!回复:保洁外包的可能性
能外包当然是好事情了,可以减少多少管理麻烦啊!不过你得核算一下外包的费用和自己管理的费用是否合适,如果外包费用比自己管理的直接费用高20%以内的话,我认为是比较划算的。
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