51chr 发表于 2008-6-20 10:41:00

如何做规划

公司不是很大，但是比较复杂，不少员工对自已的名头都很在意，他们不是看到工作性质和价值创造的差异，而是在乎职位高低好听与否?但是公司又不可能设置很多岗位，用不了那么多人，也没有那么多层级，总不能给每个人都封个官吧？困惑呀，行家给指点指点吧，感谢了。
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