pmthrm 发表于 2008-6-20 11:20:00

cn1029 发表于 2008-6-29 21:49:00

回复：“8+1”绩效考核与“三三制”薪酬设计技术

路过.看看

孤雁何以双飞 发表于 2008-6-30 01:51:00

回复：“8+1”绩效考核与“三三制”薪酬设计技术

路过，踩踩

小琪琪 发表于 2008-7-1 16:55:00

回复：“8+1”绩效考核与“三三制”薪酬设计技术

还是不错的

有实战意义

买过他的一本书《三三制薪酬设计》

sadonna1118 发表于 2008-7-3 15:44:00

回复：“8+1”绩效考核与“三三制”薪酬设计技术

挺感兴趣，先在网上找点资料了解一下

严谨 发表于 2008-7-22 13:24:00

回复：“8+1”绩效考核与“三三制”薪酬设计技术

是作广告的呀
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