zswjessie 发表于 2008-6-20 16:40:00

职业生涯

如何为不同级别的员工设计职业生涯?谢谢.

blue-sky 发表于 2008-6-22 21:12:00

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个人薄见：
一个企业的发展需要和组织建设是员工职业发展的蓝图！企业中员工的职业发展是和企业的发展相统一的，只有先明确企业的发展规划和奋斗目标，还有组织的建设与发展需要，才能为员工规划出他们在企业范围内的未来发展轨迹！

mysplendidzj 发表于 2008-6-22 22:55:00

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同意楼上的看法，结合企业发展战略，针对不同层次的员工制定有针对性的生涯规划
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