悬崖勒马 发表于 2008-8-19 11:16:00

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值得借鉴

广州新手HR 发表于 2008-8-20 10:51:00

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大家面试的时候用结构化面试还是行为面试法多呢?

飞翔的骷髅 发表于 2008-8-23 17:47:00

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飞翔的骷髅 发表于 2008-8-23 17:49:00

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焚梦林 发表于 2008-8-26 10:12:00

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招聘细节问题确实很重要

千雨千寻 发表于 2008-8-26 13:30:00

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真的很值得学习!谢谢!

人人佳 发表于 2008-8-26 14:48:00

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有则改之,无则学习.
但其中的一些条款,可能文化,行为等方面的差异,,可能不太适应中国的情况.

天崖海角 发表于 2008-8-31 14:37:00

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感谢一下LZ:)

雨爱风 发表于 2008-8-31 15:33:00

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可以
顶一下

koreaguy 发表于 2008-9-1 13:57:00

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谢谢分享
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