悬崖勒马
发表于 2008-8-19 11:16:00
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值得借鉴
广州新手HR
发表于 2008-8-20 10:51:00
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大家面试的时候用结构化面试还是行为面试法多呢?
飞翔的骷髅
发表于 2008-8-23 17:47:00
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飞翔的骷髅
发表于 2008-8-23 17:49:00
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焚梦林
发表于 2008-8-26 10:12:00
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招聘细节问题确实很重要
千雨千寻
发表于 2008-8-26 13:30:00
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真的很值得学习!谢谢!
人人佳
发表于 2008-8-26 14:48:00
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有则改之,无则学习.
但其中的一些条款,可能文化,行为等方面的差异,,可能不太适应中国的情况.
天崖海角
发表于 2008-8-31 14:37:00
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感谢一下LZ:)
雨爱风
发表于 2008-8-31 15:33:00
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可以
顶一下
koreaguy
发表于 2008-9-1 13:57:00
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谢谢分享