深兰色的约定 发表于 2003-3-27 12:11:00

工资分析报告

我们公司今年对所有岗位都定了级别和岗薪，但同时也有许多岗位上的人员岗薪下降了，请问这样的分析报告怎么写，有例子吗？xuff01@sina.com

谢徐 发表于 2003-3-27 15:53:00

RE

当然好写了

镇琳 发表于 2003-3-27 16:25:00

我们不会是一个公司的吧

为什么我们了解的情况如此相同呢？我们不会是一个公司的吧。

深兰色的约定 发表于 2003-3-27 16:35:00

只能说我们的情况很类似吧

怎么好写法呢

sjdmkdy 发表于 2003-3-27 16:38:00

写是好写,就是怕没用

深兰色的约定 发表于 2003-3-27 16:39:00

快教教我，多谢了，要分析的很透彻的呢

撒旦 发表于 2003-3-28 14:13:00

我们也是这样

我们公司改制，也是这样。

才先生 发表于 2003-3-28 22:03:00

根据工资改革的目来写分析报告

工资改革的目的是调动核心骨干的积极性，真正发挥工资的作用，分析报告本着工资改革的目的来写。

英哥哥 发表于 2003-4-5 15:39:00

现在很多公司改革就是这样

hi-guys 发表于 2003-4-11 08:51:00

该怎么写就怎么写

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