Julyrain 发表于 2008-6-23 14:38:00

转行到人力资源的可能性

我是应用化学(农药学)硕士毕业,但是工作一年后发现,发展前景很有限,工作中也消磨了以往的激情。所以在最近两周对自己重新进行了审视,决定转换行业。人力资源的发展方向很宽广,而且有很明确的上升空间,所以我初步选择转到此行业。毫不怀疑自己的学习能力,但是自己的性格有些内向,不知道会不会有很大的影响?如果哪位能为我指点一二,则不胜感激了!

参玄子 发表于 2008-6-23 19:19:00

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性格无关~~

mikilu 发表于 2008-6-23 21:54:00

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我觉得做HR还是和性格有很大的关系的,毕竟HR是一个需要与各部门打交道、沟通、协调的工作。

axaxax 发表于 2008-6-24 08:17:00

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只要不是孤僻、怪僻,就没问题,每种性格会体现不同风格,当然有时要主动,要包容

悠悠屿 发表于 2008-6-24 11:25:00

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“人是非常复杂的,而HR要比一般人还要复杂”这是我们HR培训班的老师讲的,我也在转行,多多学习

火腿 发表于 2008-6-24 14:42:00

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性格对做HR来说还是比较重要的,因为沟通是做HR首先要具备的,其他的专业知识只要认真学习一下理论加实践操作,逐渐会上道的!很多HR工作者都是转行过来并且做的很好啊!确定方向就要相信自己

zengyy1106 发表于 2008-6-24 17:19:00

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态度决定一切.

淡定的张扬 发表于 2008-6-25 10:43:00

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你也说了  能力可以   内向跟能力并无关系
外向的人说话就一定中听么?内向话少不代表不会处理事情
你的担心是多余的  呵呵

erinli 发表于 2008-6-25 12:15:00

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跟性格没有直接关系

lglg77 发表于 2008-6-25 16:01:00

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内向、或者外向,简单两分法是不能概括性格的复杂性的,只要不是极端内向,不是性格孤僻,内不内向与工作能力没有太大关系,外向也不见得就沟通能力强。
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