香港員工常駐國内,需要跟随国内哪些劳动条例,比如法定假日?
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不太清楚楼主所说的香港员工在公司中属于什么层级。是中层管理人员\决策层?还是其他呢?每家公司不同层级的员工所享受的福利待遇\休假制度是不同的。其次是不明白楼主所说的企业性质,是外资、合资,还是。。。?以及企业所处的地域。大家知道北京和武汉的5000元完全不是一个概念。不同性质的企业,不同的区域,员工的福利待遇和劳动政策是有差别的。因此如果细节上的信息清楚了,才可以提供你比较有针对性的信息。
太和顾问武汉办:yong.ding@taihe.com.cn
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