人才梯队建设如何做啊?
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不太清楚!等待学习!:~回复: 人才梯队建设如何做啊?
先要盘点现在企业的人员现状,然后从编制、职务、培训、薪酬等几个方面在去着手写回复: 人才梯队建设如何做啊?
(1)列出目前公司所有岗位。(2)编辑岗位说明书。
(3)建设多通道发展路线。(如员工—实习技术员—技术员—助工......)
(4)拓展招聘渠道,建立行业招聘渠道。
(5)内部积极开展“能者上,庸者下,平者让”的竞争机制。
(6)加强内部培训,同时结合《培训协议书》。
(7)获得最高管理者的全权支持。
(8)实施有计划,检查有结果。
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