韩思语 发表于 2008-6-26 11:29:00

约好的面试时间,都不来怎么办?谢谢大侠指点

现在的应聘者不知怎么回事?明明约好的时间,都不来面试。尤其是应聘销售的人员,真是让人头疼!谁有好办法啊?谢谢!

舞过留影 发表于 2008-6-26 11:40:00

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一般说来职位越高,应聘者越守时。
1、预约的时候跟对方确认是否肯定能来;
2、同一时间约2-3个应聘者;
3、认为有价值的简历可以再次预约,并问清楚是什么原因没来。

admin 发表于 2008-6-26 11:40:00

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相关贴子http://bbs.chinahrd.net/showtopic-121023.aspx
相关调查http://www.chinahrd.net/zaixian_dc/diaocha.asp?Page=2&ID=174&flag=0

xulin225 发表于 2008-6-26 11:56:00

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双向选择嘛.
你约了好几个,他可能也应约了好几家.
老师说了,招聘也要厚脸皮.:Z

zhy816 发表于 2008-6-26 13:50:00

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不来也没有办法~ 企业在通知前就应做好这个心理准备~

果果1234 发表于 2008-6-26 14:28:00

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是个头痛的事

kingsnow 发表于 2008-6-26 16:10:00

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一对恒久的矛盾

erinli 发表于 2008-6-26 18:03:00

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同2楼~~~

wuduguer 发表于 2008-6-26 21:17:00

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1,可以一次多约一两个人
2,通知面试时留下自己的电话,要求应聘者如果有事不能来了打电话先说一声
3,约的时间过后如果应聘者没有如约而至,再打电话给应聘者问他为什么没有来,如果有可能可以再次约时间.因为有可能是没有赶上车,或者突发情况错过了时间,却又不好意思打电话告知

summer1986 发表于 2008-6-27 09:26:00

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不守信用的人
不来也好,比以后出现矛盾要好的多。。
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