zjh85516 发表于 2008-6-26 14:25:00

终止和解除劳动合同应履行什么手续?[转贴]

终止和解除劳动合同应履行什么手续?
劳动合同双方当事人应当互相配合做工好系列工作:
作为劳动者,在终止、解除劳动合同时应按单位的要求及时办理工作交接手续;
用人单位在劳动者交结工作后,应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。
证明书应写明劳动合同期限、终止或者解除日期、所担任的工作。如果劳动者要求,用人单位可在证明书中客观的说明解除劳动合同的原因。
除此以外,还应履行其它的一些相关手续,如工资、经济补偿金的结算,工作、业务的交接,档案和社会保险关系的接转,有债权债务关系的也要进行清理等。
因不履行相关义务积极办结相关手续结对方造成损害的,应当承担相应的赔偿责任!

北京劳动法律网 发表于 2008-7-30 10:13:00

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叙述的比较全面

逍遥仙人 发表于 2008-8-12 15:13:00

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清楚全面!
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