严谨
发表于 2008-7-14 17:40:00
回复：如何规划我的HR职业生涯
9F说得很好啊
Vilin666
发表于 2008-7-14 21:59:00
回复：如何规划我的HR职业生涯
“学历不等于能力
企业需要的是为企业创造价值的人而不是一张证书”
非常赞同！
所以楼主也不要太在意所拥有的证书不是全日制的，经验和阅历比一张纸重要的多。
齐齐哈哈
发表于 2008-7-15 09:56:00
回复：如何规划我的HR职业生涯
经验比学历重要！
子锋
发表于 2008-7-17 16:35:00
回复 1F dayaner 的帖子
今天我刚在HR群上探讨这个问题，我和你一样也郁闷，专业毕业，有学士学位，8年HR工作经验，3年部门管理经验，这3年来协助将集团的原一个部门拓展成一个800多人的公司，目前想换一个环境，但感觉一个字难，也面试几个大的企业，但好象不来电。3年前从主管应聘经理好象更自然些。郁闷！
谋事在人０８
发表于 2008-7-17 21:28:00
回复：如何规划我的HR职业生涯
进来学习一下
fafaaipingping
发表于 2008-7-18 18:08:00
回复：如何规划我的HR职业生涯
你是前辈，就应该知道怎么去做