magiclfc 发表于 2008-7-2 15:46:00

回复：微笑管理还是严肃管理

:D :) :D :) :)

magiclfc 发表于 2008-7-2 15:51:00

回复：微笑管理还是严肃管理

:D :) :) :)

magiclfc 发表于 2008-7-2 15:51:00

回复：微笑管理还是严肃管理

力挺一下

宜笑 发表于 2008-7-7 15:12:00

回复: 微笑管理还是严肃管理

"投之以李，报之以桃"，我感觉还是想要管人先要让人家服你，最好呢多替被管的人想想，要是能为他们解决一些问题，可以得到大家的支持，这样有了威信管理起来就容易的多。

懒猫731 发表于 2008-7-7 21:44:00

回复: 微笑管理还是严肃管理

原帖由 圣火炎炎 于 2008-7-1 16:52:00 发表
我认为管理不能太死板了，不能说一定要用严肃管理还是微笑管理，我觉得得看人，看他们吃哪套，咱们就用哪套。

赞成这句~

aling0201 发表于 2008-7-8 08:55:00

回复：微笑管理还是严肃管理

对人微笑,对事严厉,被批笑面虎.
对人微笑,对事微笑,被批软脚虾.
对人严肃,对事严肃,你当你是谁啊?

以上纯属说笑,如有雷同实属巧合.

郭丽萍 发表于 2008-7-8 10:10:00

回复：微笑管理还是严肃管理

其实微笑管理也好严肃管理也好，只要是对自己企业有利的都可以采用的，双管齐下不是更好吗？

巩灿 发表于 2008-7-9 11:03:00

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管理无定式，最重要的看效率如何。
一把钥匙只能开一把锁。
比较晕的是以前给一个所谓有MBA探讨，他说管理上有万能钥匙，最主要的是标准统一。哈，我个人认为管理既然是管理，就是要原则，然后按实际情况区分不同的情况。

公元2008 发表于 2008-7-10 09:01:00

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严厉为主,微笑为辅
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