lyangel 发表于 2008-7-9 16:35:00

回复:半年前写的文章,我也是做招聘的,但现在也要面临再就业。发现

真的很困惑 !很难办 太诚实了 人家也不要

lyangel 发表于 2008-7-9 16:35:00

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真的很困惑 !很难办 太诚实了 人家也不要

清风思雨 发表于 2008-7-9 17:07:00

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从细节去分析一个人.主要还是一个面试官的策略问题.如果技巧得当,一般一个人的性格,品行是可以在面试中得到初步认证的.

严谨 发表于 2008-7-9 19:53:00

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这要看什么样的面试官,有些喜欢充满自信的,那怕夸大自己的成绩;有些则喜欢低调、谦虚的。

aiwa9882 发表于 2008-7-10 12:00:00

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邮局老话叫做:“纸是包不住火”,你可以是说谎高手,一是蒙骗面试官,你能瞒得了多久呢?无疑于自掘坟墓。

黄欣欣 发表于 2008-7-10 13:04:00

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    是啊,这真的是个很头痛的问题,社会让你太假啊

hrb清静 发表于 2008-7-10 15:08:00

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还是诚实一些比较好,简历是次要的,没多少人注重简历或者仅凭简历判定一个人,关键是第一印象,其他的还得靠真本事。

winner11 发表于 2008-7-10 16:02:00

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很多谎言一查就知,凡事无绝对,可以允许些许夸大,但是别太夸张

so easy 发表于 2008-7-10 16:06:00

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:~ :~ :~ 太久了,忘記了,所以好像米啥感覺挖:(

粗线条 发表于 2008-7-13 21:56:00

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有时候,离家太远是一种借口,还需要挖掘更深层次的原因。我不相信,给她1w的月薪,她会嫌家远
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