油价上涨HR调薪时？--恢复均有10个积分奖励

淡定的张扬 发表于 2008-7-4 10:16:00

面对高油价 CPI PPI指数居高不下通货膨胀的压力上至跨国公司下至个人都感觉到一定的压力，面对职工对涨工资涨福利等抱怨的同时，HR们所在的企业有调薪的相应措施吗？或者挑衅措施即将出台？
请根据所在地、自身所在的企业情况调薪幅度等方面多交流：
回复均有10个积分奖励的呦！!!~:)

舞月光 发表于 2008-7-7 18:00:00

我所在的企业进行了调薪。
根据CPI的增长幅度，进行了10%左右的加薪。
一般员工8%，中层员工10%，高层管理者15%以上。

京-松 发表于 2008-7-9 10:41:00

我们单位还没提调薪的事，油耗是我们单位的主要经营成本，油价上涨，导致公司的经营成本增加40-50万，也不知道还会不会加新呢！

林帆发表于 2008-7-9 10:46:00

员工的薪酬在很大程度上是有供求关系决定的。经济不景气，将导致更多人员的失业，在原本就供不应求的劳动力市场上，无疑会增加企业的话语权，就某个企业来说，出于管理的目的，可能会对员工工资有所提升，但在整个劳动力市场就未必了。

五戒发表于 2008-7-17 13:36:00

企业给予员工的薪酬与企业精神密切相关，所以说，好的公司员工薪酬一般比较高，因为企业精神中无处不在的体现出对人才的重视．

allsir888 发表于 2008-7-18 16:51:00

油价油价不如都去挖石油吧

sealight 发表于 2008-7-21 03:06:00

SORRY，公司尚未进行调薪。但翰威特的咨询报告已经建议调薪了。不知道什么时候能够调薪哦：）

elinder 发表于 2008-7-22 10:38:00

广东政府计划从2008年开始企业职工工资每年上涨幅14%,至2012年要比2000年翻2翻.
我司肯定会有加薪,但由于老美是守法法老,加薪后个人所得税,社保基数及住房公积金基数也扣得多.我司员工不会太高兴.

ponycomb 发表于 2008-7-24 17:27:00

公司从7月份对偶增加10%的工资，但是实际拿到的也只有8%吧。其他的还没有涨。副经理涨了20%。

赢在中人网 发表于 2008-7-26 13:34:00

公司尚未调薪。是否调薪和每个公司的经营效益也是密切相关的。

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