Cindywang819 发表于 2008-7-14 11:17:00

回复:HR—跟老板工作风格严重冲突??

HR最好能适应不同风格的老板.不过话说回来,在进如公司前,最好先摸摸底,看看新公司的文化背景和老板的做事方式适合不适合自己.以免以后受罪

fafaaipingping 发表于 2008-7-14 15:05:00

回复:HR—跟老板工作风格严重冲突??

企业是老板的
   老板企业你要深解
       

夜来不觉杏花雨 发表于 2008-7-16 10:51:00

回复:HR—跟老板工作风格严重冲突??

我认为首先是要自己衡量这份工作是否值得自己留下,并为此而牺牲一些自我的意识。
其次,看上司的工作风格,不是上司所有的工作风格都是跟自己格格不入的,必然存在或多或少的共同点。
再次,能做到你的上司,必然有其过人之处,有时他(她)的工作风格恰恰是自己所欠缺的,本着学习的心态,也就不会觉得有严重冲突了。
最后,我赞同那句说法:永远不要去踩上司的原则底线。

muir 发表于 2008-7-18 14:28:00

回复:HR—跟老板工作风格严重冲突??

我正经历一个不靠谱的主管:专业没有,工作上也没有思路,在公司混得还特差.没办法,俺只好自己走路了.
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