阔阔郡主 发表于 2008-7-8 13:25:00

得知要求双倍工资赔偿，公司签合同了，该怎么办

我去劳动仲裁了，要求赔偿双倍工资，但是劳动局说最好我辞职，然后他们才可以计算双倍工资时间，我现在在职，这边的老板需要我，要我留下，如果我跟他说了双倍赔偿的事情，他跟总公司说了，上面给我签的话，我还能继续要求赔偿双倍工资么？

臭p螃蟹 发表于 2008-7-8 15:41:00

回复 1F 阔阔郡主 的帖子

不太明白。你的意思，你是因为什么要求公司赔偿你双倍工资？

阔阔郡主 发表于 2008-7-8 17:28:00

回复：得知要求双倍工资赔偿，公司签合同了，该怎么办

当然是公司至今一年多未给我签订劳动合同咯，我是想辞职了，要求赔偿，但是这边的老板需要我，我们合作还蛮好的，所以目前没有辞职，但是已经去劳动仲裁了，劳动仲裁的人要我最好辞职之后才好计算赔偿的月份数。

北京劳动法律网 发表于 2008-7-9 13:36:00

回复：得知要求双倍工资赔偿，公司签合同了，该怎么办

从2008年2月开始到签订合同止，应支付你双倍工资
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