臭p螃蟹 发表于 2008-7-8 15:56:00

最低工资标准！！

销售的工资怎么发！？！？
销售的薪资采用低底薪＋高提成

部分新入职的销售业绩较差，低于上海规定的最低工资960，对于这样的员工薪资怎么发？

是按照实际发，还是最少要发960？？

清水涟漪 发表于 2008-7-8 16:15:00

回复：最低工资标准！！

肯定是不能低于最低工资标准的。
扣除应扣缴的保险项目，最终发到员工手里的至少是最低工资标准。

whipk0314 发表于 2008-7-8 16:18:00

回复：最低工资标准！！

很多规模小的公司，都不给上保险，虽然新的劳动法台，但是这些公司根本不当回事，还是太多了。

雨爱风 发表于 2008-7-9 16:11:00

回复：最低工资标准！！

不交保险的公司多了去了
还是中国的法制体系不完善

严谨 发表于 2008-7-28 17:32:00

回复：最低工资标准！！

是呀，我现在所在的公司也没给员工买保险，而且部分人员工资也低于政府规定的最低工资标准。

hilbel 发表于 2008-7-28 18:23:00

回复：最低工资标准！！

这个不合法

samuel_li 发表于 2008-7-29 16:19:00

回复：最低工资标准！！

都怪现在的就业环境太恶劣了

wangrg00000 发表于 2008-9-8 16:58:00

回复：最低工资标准！！

现在还是企业占强势，也就是资本强势呀

哈妮 发表于 2008-9-11 21:11:00

回复：最低工资标准！！

上海地区最低工资是指正常出勤了到手960，不包括任何加班费和高温费之类的法定福利。
上海即使请个清洁工也要960或以上的基本工资，所以建议楼主在设计销售薪酬的时候还是不要考虑960以下的可能性，对于长期无法达标的销售人员，那么就是设定好既定的目标，签字画押，达不到目标请走人。不过假设一直给人960的化，不请人走、人也走了，咋活。
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