zhy816 发表于 2008-7-10 15:31:00

IT公司这样一个案例，看看大家会怎样处理!

我们公司是一家软件开发公司，最近人力资源部门组织实施的一次绩效考核中，当人力资源部门将考核结果发下去的时候，公司的研发部经理（该人在公司具有非常的重要性）对自己的考核结果很不满意，并在公司内部散布自己的不满，并扬言要离职，这时候做为一位人力资源部门的负责人你会怎么去做呢！？

瑞月 发表于 2008-7-11 13:52:00

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和员工好好谈谈。
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