hezi 发表于 2008-7-10 18:45:00

如何做好培训工作--11楼分享

我是一名刚毕业的学生，专业是人力资源管理。刚参加工作，在公司人力资源部做培训专员，可是我现在感觉自己什么都不懂，不知道从哪着手，一切都很茫然。希望大家可以给我一些建议，帮助我尽快适应这一工作，早日步入正轨。十分感谢！！！ 本帖最后由 陌上雪 于 2011-3-26 13:49 编辑

严谨 发表于 2008-7-11 16:46:00

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既然你是学的这个专业,理论基础是有的,先按自己的想法做吧,然后在根据实际情况和所遇到的问题进行调整。你能创造出自己的一套培训思路也不错呀

hezi 发表于 2008-7-12 08:58:00

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谢谢你！我现在只是不知道具体该如何操作，还是缺乏经验啊，呵呵

小熊的多多 发表于 2008-7-12 11:02:00

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我是新手 也有楼主同样的问题

心灵成长 发表于 2008-8-12 11:40:00

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我也是刚毕业的，我觉得提升自己是我们的功课。祝你工作顺利

发表于 1970-1-1 08:00:00

非常38 发表于 2008-8-12 14:58:00

回复：如何做好培训工作

首先是要看看贵公司的培训体系是否完善，如果完善的话你可以直接跟培训主管要些相关的培训资料去研究，一般会有人带带你的，如果不完善的话则需要你好好学习了，多看些书籍，了解下培训流程，基础知识掌握住后就要执行了，这个做起来困难，不知道贵公司是否重视培训，因为往往培训后都达不到理想效果，所以现在很多都是跟绩效挂钩了，慢慢来了，熟悉就好了

hezi 发表于 2008-8-13 16:21:00

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谢谢你的建议！现在公司还没有培训体系，所以现在一切都得从零开始，呵呵，感觉任务艰巨啊！

越不凡越平凡 发表于 2008-8-13 17:47:00

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实践，实践，再实践
尝试，尝试，再尝试

越不凡越平凡 发表于 2008-8-13 17:48:00

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一张白纸好啊，想怎么写就怎么写！
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