昵儿 发表于 2008-7-30 14:49:00

回复:我被考倒的一道面试题目~~晕

有意思:D

lonefire 发表于 2008-7-31 13:43:00

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姑且想成是在考验你的应变能力好了
不过为了考验你题目设计成这样也挺“绝”的

君临天下HR 发表于 2008-8-5 07:39:00

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面试的时候遇到不专业的HR人员最麻烦

xuansong2005 发表于 2008-8-7 10:36:00

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面试的东西,一般情况下,或多或少都带有主观性,不过,你也可以反问的呀!只要他能够给你一个合适的理由,是可以理解的,毕竟,在有些企业里面,生产实际和环境在某些时候会改变HR的面试目的的,楼上说的好,如果经理是傻子,那你不就占便宜了,废了他,你就成经理了!

kiddwang 发表于 2008-8-7 16:51:00

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企业的面试官就像人的名片,面试官的素质,间接影响着应聘者对这家企业的选择...

chyong28 发表于 2008-8-18 13:38:00

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第二个:股东权益最大化

星星湖 发表于 2008-8-22 15:12:00

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太搞笑了,看来要是跳槽之前要先去调查下公司的状况和人员素质才好,要不亏大了啊。:O

悬崖勒马 发表于 2008-8-28 13:49:00

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呵呵,有些人总似乎自以为是

彩笺 发表于 2008-8-28 17:58:00

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嘿嘿 蛮个性的哦

sunmeng 发表于 2008-9-1 09:47:00

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不知问这种问题考察应聘者什么
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