刚刚哥 发表于 2008-7-22 14:18:00

关于固定期限合同期满前，续订合同的问题

我公司有10余名员工，都是2005年8月1日签订的固定期劳动合同，合同期满日期为2008年7月31日。目前欲与这部分员工续签固定期劳动合同，是否可以提前（也就是7月31日以前）续订合同？

我空空 发表于 2008-7-22 14:44:00

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当然可以。通常的续订都是提前1个月来操作的，只不过合同的签订时间是自然延续的是了。

ZHONGIEW 发表于 2008-7-22 14:58:00

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支持楼上的说法，肯定是可以的；而且是应该提前一个月与员工协商是否续签的。

果果1234 发表于 2008-7-22 15:46:00

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对啊，楼上的说的对！提前当然可以了，只是劳动期限还是从2008/08/01开始啊！

琰 发表于 2008-7-23 11:07:00

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是可以提前续订的。

crystal_zhang 发表于 2010-3-30 07:55:00

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可以提前

陌上雪 发表于 2010-3-30 08:19:00

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学习了，支持楼上几位的说法

AMUWANG 发表于 2010-3-30 08:54:00

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路过学习~~:Z :Z :Z
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