面对《新劳动合同法》签订多长年限的合同?
企业面对《新劳动合同法》有许多的制度和流程都进行了改变,公司想与新员工签订三年的劳动合同,试用期为六个月,这样的话,对于公司招聘新员工会受到很多的困难,请各位HR谈谈意见或建议,谢谢!回复:面对《新劳动合同法》签订多长年限的合同?
6个月的试用期都不能证明该员工是否合适公司,则其主管的位置要考虑是否合适了。我个人也偏向于3年或者以上的劳动合同期限,一般建议5年。回复:面对《新劳动合同法》签订多长年限的合同?
看你们公司业务特点了,有的行业培养人比较慢
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