I have a dream 发表于 2008-7-29 13:31:00

今年培训做得少，怎么做年度培训总结？

本帖最后由 spcchenyue 于 2014-12-8 11:09 编辑 <br /><br />各位同仁：年底了，公司要求完成07年培训总结，但整理了一下今年的培训，才发现做的很少，该怎么写啊，年度总结一般的格式是什么样子的呢？

lailb 发表于 2008-7-29 19:50:00

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看看呀55

pan xiao yan 发表于 2008-8-6 12:48:00

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去百度搜一下 有很多的

kiddwang 发表于 2008-8-6 15:10:00

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一般是根据年度的培训需求来开展，各部门在07年的培训需求是什么，满足率（完成率）如何，已开展的培训主要是哪些类型的，主要面向了哪些对象，分别针对高、中、基层员工各开展了哪些培训，效果如何。预算的使用率怎样，能否达到预期的目标。在上年的培训中，遇到哪些难题，根据出现的情况，下一步的针对措施是如何。这样一篇总结以及明年的计划就随之而出了。

liangpsy 发表于 2009-3-26 12:39:00

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我也想要哦

海底的火焰 发表于 2009-4-2 21:35:00

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呵呵，看到同仁很亲切

真水&无香 发表于 2009-4-6 15:32:00

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