这样的保密与竞业禁止协议是否有效？？？
甲方义务甲方同意就乙方离职后承担的保密义务及竞业禁止义务，向乙方支付竞业禁止补偿费：月支付额为乙方在职期间月平均收入三分之一；
支付方式：离职后按月支付；
支付条件：乙方向甲方提供真实有效的就业（待业）证明后，甲方在1个月内支付。如乙方拒绝领取或甲方迟延支付均不影响乙方应履行本合同的相关义务。
五、 乙方违约责任
1、乙方以违反竞业禁止义务所获得的收益的10倍作为违约金；或以在甲方年收入的10倍作为违约金，两者中取高计算，同时应退还所收取的补偿费。
1、 甲方不履行本协议第四条的义务，拒绝向乙方支付竞业禁止补偿费的（甲方无正当理由，延迟支付该到期补偿费达到2个月，或者甲方支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的4/5的，视为拒绝支付）。
六、 争议解决方式
同劳动合同
回复：这样的保密与竞业禁止协议是否有效？？？
没啥问题把回复：这样的保密与竞业禁止协议是否有效？？？
应该有效吧。回复：这样的保密与竞业禁止协议是否有效？？？
是不是没写全，乙方违约责任部分没看太懂回复：这样的保密与竞业禁止协议是否有效？？？
10倍太高了吧，感觉责权有点不对等
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