发表于 2008-7-31 14:47:00

如何改变小道消息满天飞的环境

  最近一段时间,很多员工到办公室里找我,都是关于公司里小道消息歪曲事实,给他们心里造成了极大的压力。刚开始的时候我并没有太重视,直到越来越多的人来找我,他们都垂头丧气,失去工作激情,有些人甚至要求辞职来向小道消息屈服。
  这些小道消息大都是无中生有和故意捏造,我无法从这些员工口中得出传播人是谁,这给我造成了很大的压力。
  我只能尽力的向很多人阐述了公司的现状和未来发展方向,表明了公司高层领导的想法,他们也明白高层领导是真正想做事情的人,但是仍然表示很担心自己的处境。
  现在,公司产品质量下滑严重,人心涣散,所有人(包括基层领导)都失去责任心。
  我非常不明白一点:每次会议的内容都会通过会议纪要的形式公布在展厅,为什么还有人传播会议上根本没有的事情呢?

瑞月 发表于 2008-7-31 15:47:00

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小道消息的存在就在于有些问题无法正面的向上级提出。主要还是沟通的问题。

北京劳动法律网 发表于 2008-8-1 09:52:00

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把其规定为严重违反公司规章制度上其中一向
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