新进员工入厂须知
新员工入厂须知为使您尽快了解公司，融入公司，请您详细阅读以下内容：；
1、请您真实、详细的填写您的真实资料；
2、办理入职手续，请带好本人身份证，3张1寸照片等；
3、上班时间：上午8：30—11：30，下午：13：00—18：00；
4、休息休假：车间员工每月休息一天，其他国家规定的节假日，按公司的具体情况安排休息；
5、所有新近员工，前一周为试工期，试用不合格无薪辞退，试工合格后方可正式试用；
按月员工试用期为2个月，计件员工试用期为1个月，公司可根据新进员工的表现，适当的缩短或延长试用期；
6、所有新进员工，均需到公司指定地点进行体检，体检合格办理入厂手续，不合格不予录用，体检合格者凭体检表，试用期合格后给予报销；
7、公司每月20号为发薪日，如遇节假日，自动延后；
8、员工上下班必须打卡，不得代人打卡或让人代打卡，一经发现按公司相关规定处理。未打卡一次，扣一天工资；旷工1天，扣三天工资，连续旷工3天或以上者，则为自动离职，不予结算工资；
9、上班时间必须佩带厂牌，穿着厂服，不得穿拖鞋、背心、短裤；
10、所有人员严禁在禁烟区吸烟;，不得携带易燃、易爆品进入厂区；
11、员工离职须提前一个月提出书面申请，经批准后方可离职。
请各位多提意见，谢谢！
回复: 新进员工入厂须知
1.必须自觉遵守上、下班时间,做到不迟到、不早退，不中途擅离工作岗位。迟到/早退1-10分钟内扣5元; 迟到/早退10分钟（含）以上者，1小时（不含）以内者，以旷工半天论处。旷工半天者，扣1.5天的薪资；迟到/早退1小时（含）以上者，以旷工一天论处。旷工1天者，扣3天的薪资。
2.完善请假制度，本厂每月安排4天公休。特殊情况需提前向厂领导请假，批准方可。否则作旷工处理先休息后请假无效。如连续旷工三天则作自动离职处理。如需离职,应提前15天申请，批准后方可, 否则扣除相应天数的技术培训费，当月工资下月30号前发放到银行（入职后2周内须自行到广州农村信用合作社开户，然后将存折首页复印后交人事部）。
3.服从安排，听从指挥。想方设法完成任务。不得无故拖延工作。遇到自己不能解决的应及时向厂方反映共同解决，甚至可以越级向上级上反映。
4.收工时关好电源,门,窗。每天下班时清洁自己工作岗位的卫生。如厂放假,全厂范围大搞卫生一次。
5.爱护厂内生产设备，公共财物、不得任意损坏，否则照价赔偿。
6.不得乱搞设备和乱拉接电源。发生事故，一切自负。
7.如发现小偷小摸，按10倍处罚。情节严重的送公安机关处理。
8.如违反工作规程，造成人身伤亡者，本厂一概不负责。
9.严禁上班时间穿拖鞋，严禁在车间吃零食及带早餐进入车间，严禁在工作场所吸烟，严禁代替他人打卡或授意他人代为打卡，严禁生产过程中偷吃公司食品。
以上各条例，如有违反将视情节轻重予以10-100元的处罚，望大家自觉遵守！
你看下那些可以套进去就用啊。
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