阿羽 发表于 2008-8-16 09:47:00

回复:企业培训效果如何评估?

这个东西可是百年难题啊。

mizzyzhu 发表于 2008-8-16 19:44:00

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楼主,培训是一种投资,培训对员工的绩效和企业的效益的影响是需要一个很长的时间,而且衡量这种效果是比较有难度的,培训的投资回报率是最好的衡量培训效果的数据,但是这个数据是很难衡量的

chjizo 发表于 2008-8-17 14:27:00

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的确是个难题

蝶儿飞 发表于 2008-8-18 09:41:00

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哎,难道这个难题就没有企业能够解决吗!郁闷啊!

小康2008 发表于 2008-9-29 21:52:00

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:Z :Z :Z :Z

greenheart 发表于 2008-10-3 22:51:00

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培训效果考核
培训效果调查表

我才是真的海天渺渺 发表于 2008-10-15 17:35:00

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我们一直在使用培训之后填评估表的方法,现在开始组织座谈会了。不过还不太了解座谈会应该怎么去组织比较好。谈些什么呢?
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