留住雇员的心
为什么呢？ 讲点题外的话。 当人离开这个世界时，一把火后就是一堆骨灰。但是在佛教界中确有一些得道高僧能够有几块烧不化的骨骼，俗称“舍利子”。这些“舍利子”于是成为信徒们膜拜的圣物，这些“舍利子”的存在似乎也区分了凡人与高僧的差异。 在企业界曾经有两段关于“烧”企业的名言，可口可乐总裁曾讲：即使一夜之间，全世界可口可乐的工厂被全部烧掉，但只要拥有可口可乐的商标，一夜之间又可以全部恢复。IBM总裁沃森曾讲：你可以接受我的工厂，烧掉我的厂房，然而只要留下我的人，我就可以重建IBM。可口可乐公司及IBM公司在全球的生产工厂规模不可谓不大，固定资产投入不可谓不多，但在企业眼中这些都可能只是“骨灰”，唯有企业的品牌与人才才是企业的“舍利子”。他无法复制，他不可摧毁，他正是企业得以生存发展的核心竞争力。回复：留住雇员的心
楼主的东西好像没几个人关注啊，顶一个回复：留住雇员的心
这个书确实一般不过，还是多谢楼主分享 一般一般
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