回复：白玲：从心理学角度测试沟通能力
要学习还得努力赚"钱"啊！:+ :+回复: 白玲：从心理学角度测试沟通能力
原帖由 lorraine_00 于 2008-8-28 18:04:00 发表要学习还得努力赚"钱"啊！:+ :+
要是下载不扣积分就好了。:#
回复: 白玲：从心理学角度测试沟通能力
为什么要积分才能下载?不能大方点吗?回复：白玲：从心理学角度测试沟通能力
爱实习网www.ishixi.com与全国各大院校合作，现积累了大量人才，免费向企业推荐实习生和应届毕业生服务，有需求的企业可直接登录网站注册。十一月份还将有携企业入校园招聘活动，如果有想参加的朋友可以回复邮件：ren800619@163.com,或打电话：010－58612531谢谢大家支持撒。
回复: 白玲：从心理学角度测试沟通能力
除了这个不知道有没有关于测试其他能力的资料？回复：白玲：从心理学角度测试沟通能力
谢谢分享:Z :Z :Z回复: 白玲：从心理学角度测试沟通能力
原帖由 白骨晶 于 2008-8-29 15:24:00 发表除了这个不知道有没有关于测试其他能力的资料？
一个人不可能方方面面都强，公司也没有那么多资源。所以白老师提出了“速效潜力”概念。
也就是说已经成为半成品，稍经加工就可以使用的能力。
沟通能力，学习能力，执行能力，团队合作能力，压力承受能力。
面试的时候，测出此五项能力，绰绰有余。