大量版主职位空缺,欢迎申请
(有关版主的申请规定见贴子:社区论坛版主管理（试行0808）)社区论坛各版块一般设置3名版主,现对外开放的版主竞聘,有如下职位空缺:
HR专业区
HR专业杂谈区 (缺 1)
人力资源战略规划(缺 1)
工作分析 (缺 1)
招聘选拔 (缺 1)
培训发展 (缺 2)
薪酬福利 (缺 1)
绩效管理 (缺 1)
企业文化 (已满)
员工关系 (缺 1)
职业生涯 (缺 1)
劳动与法 (缺 1)
办公行政 (缺 1)
人力资源考试专区 (缺 1)
数据信息共享交换区
猎头／通讯录资料 (缺 2)
岗位面试题库 (缺 3)
薪酬／数据交流区 (缺 2)
培训／活动游戏库 (缺 3)
休闲充电区
职场攻略 (缺 2)
心情驿站 (缺 2)
哲理故事 (缺 2)
读书沙龙 (缺 2)
职业/行业交流区
HR新人练手区 (缺 3)
城市同盟区
上海 (缺 1)
深圳 (缺 2)
广州 (缺 1)
其他地区 (缺 3)
回复：大量版主职位空缺,欢迎申请
申请成为HR专区的版主，不知道合适不？请楼主审核通过回复：大量版主职位空缺,欢迎申请
申请成为培训／活动游戏库 专区的版主:Z回复：大量版主职位空缺,欢迎申请
本人申请做职业生涯版主，敬请楼主审核，急盼通过谢谢！回复: 大量版主职位空缺,欢迎申请
原帖由 moonduke 于 2008-8-20 14:07:00 发表申请成为HR专区的版主，不知道合适不？请楼主审核通过
moonduke近期表现挺活跃的，我来支持一下。
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原帖由 永顺 于 2008-8-20 19:06:00 发表本人申请做职业生涯版主，敬请楼主审核，急盼通过谢谢！
永顺是专职做人力的，最近也表现活跃啊，祝你成功！
另外，推荐HR十年，观点很鲜明，也够活跃，呵呵。
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申请工作分析 版主位子,请楼主回复回复：大量版主职位空缺,欢迎申请
已向申请者发送申请材料请申请者接收一下邮件,
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我想从事绩效考核方面的斑竹!本职主管绩效管理和培训以及部分工作分析内容!回复: 大量版主职位空缺,欢迎申请
原帖由 平台网络系统 于 2008-8-21 15:55:00 发表我想从事绩效考核方面的斑竹!本职主管绩效管理和培训以及部分工作分析内容!
谢谢支持，论坛有你更精彩。