奇怪
怪哉怪哉，这种话题，应该对我们这些人不太适宜吧也不然啊
“把握现在”的重要性对我们应该是有用的啊（不论是什么人）。案例含义很深
如果这个案例是管理者提出来的，那就是告诉大家：别整天这山望到那山高，老老实实接受现在对你的安排吧。接受现实！说得好听一点：享受现在；说得实在一点：屈服现实。
同意一点！
把握现在并不等于屈服现实！！！虽然是做HRM，但有时也可以感性一下！
以下是引用nancyzcq在2002-11-15 18:29:45的发言**************
观点
“因为这是期望没有实现和损失后价值比较的结果。”在禅宗流传下来的公案中,有这样一则：有源法师问慧海禅师：“和尚修道,还用功否？”禅师曰 ：“用功。”
曰：“如何用功？”
曰：“饥来吃饭,困了即眠。”
曰：“一切人皆如同师用功否？”
曰：“不同。”
曰：“何故不同？”
曰：“人吃饭时不肯吃饭,百种思索;睡时不肯睡,千般计较------所以不同也。”
两种说法皆有其道理，但要看什么情况下
一点领悟
昨天买了本《读者》，上面有篇文章是史铁生写的，首先声明我并不喜欢这个作者，也并不因为他是残疾人就多一分宽容，但是他的思想有些是能够给我们带来启发的。言归正传，文章上说，一个人非常讨厌自己忽然只能坐在轮椅上，觉得自己简直是世界上最悲惨的人了，这种情况一直延续到忽然有一天他连正常的呼吸都不能维持了，这时他才发现其实能够坐在轮椅上正常地呼吸新鲜空气是一件多么幸福的事情啊！他说，别抱怨痛苦，别抱怨现在，其实任何痛苦与不幸都可能在前面加一个“更”字的。这就是他对于时下讨论话题的相关思考，有些似是而非，但从另一个角度来看还是有所启发的，不是吗？