flyer903 发表于 2008-8-23 11:00:00

经济补偿金中前12个月工资是指满勤工资吗?

如果要辞退一个员工,假设该员工在前12个月中有一个月是无薪请假,其余11个月是满勤,这样其前12个月的总收入实际上就等于其前11个月的总收入。请问在为其计算经济补偿金基数时,是用其前11个月的总收入除以12还是除以11?

北京劳动法律网 发表于 2008-8-25 16:50:00

回复:经济补偿金中前12个月工资是指满勤工资吗?

解除劳动合同前12个月的平均工资数是指12个月的工资总收入(奖金.加班工资等)除以12.如在12个月期间中遇到请假情形,不将请假的期间排除.窃以为以正常提供劳动时为定

发表于 2008-9-25 15:37:00

回复:经济补偿金中前12个月工资是指满勤工资吗?

原来如此,要加上奖金这些的阿。
页: [1]
查看完整版本: 经济补偿金中前12个月工资是指满勤工资吗?