矿长 发表于 2008-8-29 17:20:00

回复:培训可以不支付加班费的方法

培训对大部分人来说还是愿意接受的,前提是培训内容是员工实际需要的

智慧宝树 发表于 2008-8-31 11:14:00

回复:培训可以不支付加班费的方法

:D 我们公司培训有加班费

aoxiao98432 发表于 2008-9-1 13:21:00

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除了从企业制度的层面,制定战略性的规避措施。但是还是牢骚满腹:~ :~ :~ :~ :~

WUHPWUHPWUHP 发表于 2008-9-1 14:08:00

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业在强制员工参加培训时,是应该支付加班费的。这个我们企业有在执行当中

amender 发表于 2008-9-1 22:41:00

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培训还是很化脑细胞的

rouqiu 发表于 2008-9-3 23:42:00

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我们公司培训也是没有加班费的,即使休息日   

ltslts 发表于 2008-9-4 12:04:00

回复:培训可以不支付加班费的方法

moonduke楼主能否把其它方式进行培训是不用支付加班费的,发上来分享一下。谢谢!!

琴韵心晴 发表于 2008-9-5 10:45:00

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培训是否支付加班费很重要吗?
这点费用占培训预算的多少?
重要的不是费用,而是培训效果!

曹魏 发表于 2008-9-5 15:36:00

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我们培训也没有加班费的,但我们都利用大家上班时间,但还有有些人不是很想去,但我们在培训通知上注明了,会影响员工的奖金。所以大家都会参加的。

wangrg00000 发表于 2008-9-8 14:35:00

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楼主提供的方法好像是不行的呀,人家就算主动参加培训,也是打了卡的,打了卡就算上班,怎么能说是不需要支付加班费呢
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