回复：是不是人力资源管理只适合于大公司？
唯一的办法，换个新东家。:D回复：是不是人力资源管理只适合于大公司？
小公司很难做到~:D回复：是不是人力资源管理只适合于大公司？
换个岗位回复：是不是人力资源管理只适合于大公司？
同意，换个公司吧，去大公司会好的，最好去世界500强，要知道你的力量是改变不了什么的，而且时间长了公司还觉得你心态不好，其他同事也墨守陈规不会接受你的想法，你也干不了很长时间呢。:O回复: 是不是人力资源管理只适合于大公司？
其实任何事物的发展都有一个阶段,人力资源管理也是一样,他的阶段性与企业的发展和规模有着密切的关系!
小的企业因为人少,所以经理和负责人都可以兼任一部分人力资源的工作,比如说招聘!
而且小的企业对人力资源管理的要求也相对低!
虽然对人力资源管理要求不高,但是如果发展机遇好的话,你可以尝试向其他方向突破!这样不光能做人力资源管理,而且能做其他的!
回复: 是不是人力资源管理只适合于大公司？
应该是所有的公司都需要
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