北京HR 发表于 2008-8-26 19:23:00

帮助企业从非规范化人力资源管理跨越到规范化人力资源管理

培训课程有:
▲ 企业规范化人力资源管理体系的建立
▲ 企业管理流程
▲ 综合管理
▲ 员工整体素质提升
▲ 员工管理
▲ 行政管理
▲ 商务礼仪

生产管理及制造业成本控制等培训课程。
刘老师不仅是一位优秀的培训师,还是一位资深的高级咨询顾问,擅长于:
▲ 帮助企业从非规范化人力资源管理跨越到规范化人力资源管理。

针对企业的实际情况,旨在提升企业核心竞争力、降低成本、提高效率与效益的企业管理及人力资源整体解决方案


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