企业到底需要什么样的培训
我经常接到企业朋友的电话问我们有什么培训？是不是那些励志方面的培训，用企业家的原话是“一会儿坐下，一会儿站起来，哭一会儿喊一会儿。。。”让大家的心情异常的感动和精神饱满，但一旦到了销售的岗位上，我们的销售人员缺动也不能动，依然没有办法打开销售的困局，究竟是为什么？我直接告诉他：你选错了培训方向，你需要的是一招一式的落地培训，即实实在在的技能和方法的培训。在回答该老板的同时，我也深切感觉到，造成这一现象的另外一大原因是目前市场上的培训机构造成的误区。市场上的大部分培训机构目前还依靠励志的课程来打着"营销培训的幌子"搞所谓的营销培训。大家很容易辨识这些课程，比如看到课题“巅峰营销训练营”（营销是一套科学的体系，不是艺术、花花草草）“你就是第一”（估计培训完后是倒数第一，心态高涨，业绩原地踏步，弄不好会增加企业的人力资源成本）“我是最棒的”（心态可以鼓舞，业绩需要行动）。。。。回复: 企业到底需要什么样的培训
很有道理啊回复：企业到底需要什么样的培训
说的很有道理！顶！
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