深圳湘湘 发表于 2008-8-28 14:31:00

员工离职扣款的问题

请问：如果员工离职时扣款是否也受扣款不超过工资总额20%的限制？如果受此限制，那么公司该如何主张自己的权利？（比如员工损害公司机器，数据赔偿较大，提出辞辞的情况）

北京劳动法律网 发表于 2008-8-29 10:33:00

回复：员工离职扣款的问题

是不超过本月的20%，且不得低于最低工资

中兴财 发表于 2008-8-29 16:59:00

回复：员工离职扣款的问题

劳动合同法规定是不超过本月的20%，且不得低于最低工资 。你的情况还是问问律师吧
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