招聘一个人力资源经理，该怎样做面试准备？（在线等）
因为本身应聘人员就是做人力资源的，我应该怎样去做面试准备，提问些什么关键问题呢？谁能模拟一个整个面试过程的互动、提问什么的，或者有过这方面经验的案例等，谢谢。
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其实这种岗位的面试跟其他岗位也没什么区别，但他的特殊性就在于你以后要跟他长期相处。所以我的观点就是除了你要对他的工作能力、工作背景、相关专业知识等做常规考察外，还要尝试着去了解你与这个人是否合得来，这个看似小的问题很可能要影响你未来的工作！回复：招聘一个人力资源经理，该怎样做面试准备？（在线等）
看他的简历经历回复：招聘一个人力资源经理，该怎样做面试准备？（在线等）
有帮助啊！:)回复：招聘一个人力资源经理，该怎样做面试准备？（在线等）
:O 等看呢 来人哈哈回复：招聘一个人力资源经理，该怎样做面试准备？（在线等）
有帮助啊！ :D回复：招聘一个人力资源经理，该怎样做面试准备？（在线等）
我觉得无需做特殊准备,面试主要考查几个方面:一.HR的规划能力,这个能力好象不太容易定出题目来考查
二.管理能力,比如如何处理下属的错误,或者拟一份HR月报表
三.协调能力,或者如何处理不愿意配合的其他部门负责人的关系等
四.性格.从聊天过程,以及其处理问题方式中可以有所了解
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感谢楼上的指点，周一还得接着面~~我要继续努力做的更好更专业些，哈哈。