个人简历2
这是我的基本模版简历 以后还要根据具体的工作来写的 关键是依据招聘的岗位来确定简历方向。教育背景
2007.9-2009.6 广东金融学院 广州
人力资源管理专业，将于2009年6月获管理学学士学位。
所学主要课程包括：人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、人员素质测评、人力资源培训与开发、劳动法、企业文化等。
获广东金融学院.红海劳动经济与人力资源管理学科发展基金颁发的“红海自立自强” 二等奖学金。
获得“优秀党员”、“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀纪检工作者”、“优秀共青团员”等称号。
2004.9-2007.6 广东金融学院 广州
人力资源管理专业大专。
工作经验
2007.4－2007.8 深圳鹏程国际认证有限公司（英文简称：EIC） 深圳
独立第三方公正地位的专业认证机构，曾代表中国认证机构接受IQNET、IAF评审。
暑期实习 培训部 培训助理
负责培训项目介绍及推广、客户跟踪、信息调查以及需求分析,试用期给公司带来10000余元的收入。
负责东莞市宏美五金制品有限公司“优秀班组长培训”具体操作。
参与开展“2007第一、二、三季分享会”客户服务月活动。
参加15天入职培训、电话访问员培训、时间管理培训、业务课程：ISO9001&ISO14001&OHSAS18000内审员培训、优秀班组长培训等。
参加公司提供的个人外训：王牌销售员培训。
2006.10-2008.4 广州天河城国美电器、广州真理咨询有限公司 广州
促销员、市场调查员（兼职）
负责引进客户，销售产品 ，成功推销并多次完成任务。
入户调查，快速记录被调查人员对保险态度。
正面接触客户，提高说服能力及解说能力。
2006.1-2006.4 广州准诚咨询有限公司 广州
寒假实习 访问部 电话访问员
电话访问，短时间需要取得客户信任。
站在客户的立场进行访问，成功率达到98％。
社会工作
2008.4－2008.9 “挑战杯”大学生创业计划竞赛组长 广州
访谈、发放问卷、文献查询、搜寻编写问卷信息。
编写《大学生创业效能感》调查问卷及施测等。
应用SPSS软件分析调查结果，撰写调查报告。
2006.3－2007.3 广东金融学院系团总部副书记 广州
管理学生党务工作。
学生党支部正常运行，由8位学生党员发展至256位。
2005.9－2006.3 广东金融学院系学生会纪检部副部长 广州
组织卫生讲座，联络领导出席讲话。
组织、协调开展纪检月篮球比赛，设计赛事方案。
2005.9－2006.12 广东金融学院系心理组组长 广州
组织、安排心理组成员每周二学生咨询。
策划心理健康月活动方案，制作宣传材料，邀请心理咨询教师讲解个案。
个人信息
英语四级，能用口语会话。
熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件。
参加人力资源管理助理师、会计从业资格证考试。
参加“大学生个人职业生涯规划”大赛获激励奖。
暑期实践报告《ISO10015－构建企业培训新体系》获三等奖。
爱好爬山、羽毛球，排球比赛获取院女排亚军。
自我评价
具有扎实专业知识，定位清晰。
具有良好的团队合作精神，较好沟通能力。
具有正确的职业道德观及诚信的个人品牌。
具有强烈的销售意识，有取得成功的强烈愿望和进取心。
具有吃苦耐劳，较强的抗压能力，热爱学习，适应能力特强。
本帖最后由 小小香儿 于 2011-4-21 10:37 编辑
回复: 修改的简历，上传希得到大家再次的指导，谢谢！！！
很感谢前期大家对我的简历的忠告希望再次获取大家的指导，谢谢！！！
回复：修改的简历，上传希得到大家再次的指导，谢谢！！！
为什么不直接贴出来？还要人家消费积分去下载呢？回复: 修改的简历，上传希得到大家再次的指导，谢谢！！！
鄭 岸 麗：总成绩平均分：83
(020) XXXX－XXXX；
手机：XXXX－XXX－XXXX
电邮：AL1211@163.com; Zhenganli1211@hotmail.com
教育背景
2007.9-2009.6
广东金融学院
广州
人力资源管理专业，将于2009年6月获管理学学士学位。
所学主要课程包括：人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、人员素质测评、人力资源培训与开发、劳动法、企业文化等。
获广东金融学院.红海劳动经济与人力资源管理学科发展基金颁发的“红海自立自强” 二等奖学金。
获得“优秀党员”、“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀纪检工作者”、“优秀共青团员”等称号。
2004.9-2007.6
广东金融学院
广州
人力资源管理专业大专。
工作经验
2007.4－2007.8
深圳鹏程国际认证有限公司（英文简称：EIC）
深圳
独立第三方公正地位的专业认证机构，曾代表中国认证机构接受IQNET、IAF评审。
暑期实习
培训部
培训助理
负责培训项目介绍及推广、客户跟踪、信息调查以及需求分析,试用期给公司带来10000余元的收入。
负责东莞市宏美五金制品有限公司“优秀班组长培训”具体操作。
参与开展“2007第一、二、三季分享会”客户服务月活动。
参加15天入职培训、电话访问员培训、时间管理培训、业务课程：ISO9001&ISO14001&OHSAS18000内审员培训、优秀班组长培训等。
参加公司提供的个人外训：王牌销售员培训。
2006.10-2008.4
广州天河城国美电器、广州真理咨询有限公司
广州
促销员、市场调查员（兼职）
负责引进客户，销售产品 ，成功推销并多次完成任务。
入户调查，快速记录被调查人员对保险态度。
正面接触客户，提高说服能力及解说能力。
2006.1-2006.4
广州准诚咨询有限公司
广州
寒假实习 访问部 电话访问员
电话访问，短时间需要取得客户信任。
站在客户的立场进行访问，成功率达到98％。
社会工作
2008.4－2008.9
“挑战杯”大学生创业计划竞赛组长 广州
访谈、发放问卷、文献查询、搜寻编写问卷信息。
编写《大学生创业效能感》调查问卷及施测等。
应用SPSS软件分析调查结果，撰写调查报告。
2006.3－2007.3
广东金融学院系团总部副书记 广州
管理学生党务工作。
学生党支部正常运行，由8位学生党员发展至256位。
2005.9－2006.3
广东金融学院系学生会纪检部副部长 广州
组织卫生讲座，联络领导出席讲话。
组织、协调开展纪检月篮球比赛，设计赛事方案。
2005.9－2006.12
广东金融学院系心理组组长
广州
组织、安排心理组成员每周二学生咨询。
策划心理健康月活动方案，制作宣传材料，邀请心理咨询教师讲解个案。
个人信息
英语四级，能用口语会话。
熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件。
参加人力资源管理助理师、会计从业资格证考试。
参加“大学生个人职业生涯规划”大赛获激励奖。
暑期实践报告《ISO10015－构建企业培训新体系》获三等奖。
爱好爬山、羽毛球，排球比赛获取院女排亚军。
自我评价
具有扎实专业知识，定位清晰。
具有良好的团队合作精神，较好沟通能力。
具有正确的职业道德观及诚信的个人品牌。
具有强烈的销售意识，有取得成功的强烈愿望和进取心。
具有吃苦耐劳，较强的抗压能力，热爱学习，适应能力特强。
回复：修改的简历，上传希得到大家再次的指导，谢谢！！！
感觉总体比之前要好，但还是觉得内容不够精炼，不知你要应聘什么职位？如果是HR，那么写“具有强烈的销售意识，有取得成功的强烈愿望和进取心。”是什么意思？另外定位清楚建议不要，没什么意思。
还有，简历简历，千万不要把自己的所有经历都写上去，简单介绍，重点突出就可以了，当然，个人感觉这份简历已经不错了，只是需要再精炼就好了。
参考。
回复: 修改的简历，上传希得到大家再次的指导，谢谢！！！
呵呵 下载看不是这样的，这样放出来版面变得很不协调拉回复: 修改的简历，上传希得到大家再次的指导，谢谢！！！
很感谢版主给我的指导，谢谢！！！这个只是我的基本模型简历，以后要去投简历的时候，
我可以借这个基本的模型简历，再根据具体的岗位制作一份新的简历
按我投的岗位来写简历的方向。如果投的是销售岗位，就将人力资源方面的内容简些。将销售方面内容细此突出些。反之也亦然
回复：修改的简历，上传希得到大家再次的指导，谢谢！！！
看过了！~回复：修改的简历，上传希得到大家再次的指导，谢谢！！！
这么多社会实践工作，会不会耽误你本专业的系统学习？回复: 修改的简历，上传希得到大家再次的指导，谢谢！！！
首先介绍一下：我的社会实践多数是在周六日和一些假期时间去做的，例如中秋/国庆/五一等。而在深圳鹏程国际认证有限公司（英文简称：EIC）的培训部全职培训助理是我参加2007年3月25-26日的专插本考试结束后，自己到深圳的人才市场应聘的。
这份工作时间从2007年4月14日持续到2007年9月3日
因为升上本科，所以辞去该工作，这是我第一份正式的工作，在这个公司里，我很庆幸自己遇到一位好的主管，他教会我很多东西，再次真的很谢谢他。
回想当时离开的情景，真的很心酸（我总共因这次的离别哭了三次 呵呵 ）
主管也支持我再次回校充电。
我大专三年和升本两年所读的专业皆是人力资源管理专业。
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