Echo0324
发表于 2008-8-29 22:33:00
女员工休产假，工资怎么算？
如果女员工要休产假，那么她的正常的产假时间的工资及福利待遇是怎么算得？有生育险的及没生育险的有什么区别么？如果超出正常长假的时间，超出的部分又该怎么算？
rain_wx29
发表于 2008-8-29 23:48:00
回复：女员工休产假，工资怎么算？
不知道楼主是哪里的？投了生育险的话，正常产假期间的工资是由社保基金支付的。正常产假期间各项福利照常享受。（因为正常产假的生育津贴申报需要一定周期，目前我们公司的操作是照常给员工发工资，但是生育津贴申报下来之后扣除已发放工资的金额，剩余的部分再给员工，但是一定要事先和员工确定好，留下书面的确认材料，以免后期有争议）超出正常产假期间，就看公司的薪酬规定是怎么制定的了，我们公司正常产假之后继续休假的是产后假，产后假的待遇是公司自己制定的，但不得低于当地最低工资标准。
Derek1288
发表于 2008-8-30 08:50:00
回复：女员工休产假，工资怎么算？
建议看一下劳动法和当地有关产假的规定
moonduke
发表于 2008-8-30 18:45:00
回复：女员工休产假，工资怎么算？
同意2F的意见
瑞月
发表于 2008-9-1 13:21:00
回复：女员工休产假，工资怎么算？
都有法律规定的，看一下就知道了。
诱人的浅笑
发表于 2008-9-1 19:59:00
回复：女员工休产假，工资怎么算？
如果夫妻都有生育保险,津贴可以拿手份吗?
诱人的浅笑
发表于 2008-9-1 20:00:00
回复：女员工休产假，工资怎么算？
如果夫妻都有生育保险,津贴可以拿2份吗?
cynthia79
发表于 2008-9-1 20:32:00
回复 7F 诱人的浅笑 的帖子
只能拿一份的.
Echo0324
发表于 2008-9-3 12:22:00
回复：女员工休产假，工资怎么算？
谢了，各位:)
可爱小女孩
发表于 2008-9-17 14:02:00
回复: 女员工休产假，工资怎么算？
又学不了东西了。谢