工作无法做好～
:O 我在一家私人企业从事多年了，一直没办法按自己的原则做好本职工作，原来是担任出纳，现在升为财务经理，公司的财务制度也是很健全的，也许是由于各方面原因导至无法按制度办事，比如：1、公司何生到出纳员处要求汇款2000元购商品一台，按公司制度何生就应填写借款单经相关人员签字后到财务部取款，或填写申购单经相关人员签字后交由出纳汇款到指定账户，结果何生只是到财务部口头要求出纳汇款，出纳要求他完善手续再汇款，结果何生发脾气说不买了就转头离开财务部，后来老板骂出纳为什么不给钱购商品，担误何生办事。2、采购员本来就有购货备用金的，由于个人理由超用了公司备用金，就要求出纳给他借款购货，按公司制度他应填写好借款单经相关人员签字确认后再到财务部借款的，结果出纳要求他完善手续再借款，就被采购发脾气骂了。这只不过是其中小部份情况，这二件事情我作为财务经理应怎样处理，老板是不是应该支持我们财务部做事呢？、请各位给点意见！！万分感谢！回复：工作无法做好～
制度是企业的法律,制定了就要执行!以人管人是大多民营企业老板的习惯!,是一种很不好的企业文化,当企业做大了,但这里边就会阻碍企业的发展!
外资企业老板往往是以制度管人.
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