曹魏 发表于 2008-9-2 17:23:00

有关兼职合同如何签定?

我公司的一名研发经理原签订了3年的劳动合同,3年的保密协议每月也支付了保密费用。(07年10月到2010年10月份)现由于他本人原因要去脱产读博士,他本人提出只能做兼职了。公司也同意了。请问在签订兼职合同要注意哪些细节?比如说保险方面,是否还要继续缴纳,他本人到是认为不需要公司给办理。现将我初步拟定的合同文本上传,请各位专家给个建议。以及配套还要做哪些工作?谢谢!

jshen 发表于 2008-9-2 21:44:00

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有同样问题,要交四金吗?还有,临时员工要交四金吗?

曹魏 发表于 2008-9-3 09:29:00

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问劳动部门他们肯定会说需要缴,再说了像我们小地方的劳动咨询人员他们自己都说的不是很清楚,只知道说缴了肯定不会有问题。

北京劳动法律网 发表于 2008-9-8 13:28:00

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在校学生是无法建立劳动关系的

曹魏 发表于 2008-9-10 08:16:00

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那也就是说,即便签订兼职合同也不用缴社会保险了。

北京劳动法律网 发表于 2008-9-10 10:39:00

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不是劳动关系,何来社保,不过建议上人身意外上海险,可以少很多麻烦

中兴财 发表于 2008-9-16 11:49:00

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同意楼上的解释

逍遥仙人 发表于 2008-9-22 09:08:00

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个人感觉做兼职的员工,如果在另一家企业因为兼职的原因给企业带来损失的企业都会有连带责任的,做兼职的慎重啊

8240820 发表于 2008-9-23 18:11:00

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在你企业兼职,工伤险可以上!

lamptower 发表于 2010-1-18 16:34:00

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非常感谢,已经用上啦!
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