呵呵
以下是引用shineshow在2002-10-14 10:58:48的发言这篇文章条理性较强,读后很受益。
有点小小的建议:如能提供一些可操作的量化性的东西,就更好了。
有关于业务销售人员业绩考核方面可操作的好东东吗?是否可以拿来大家分享呀?
谢谢!:)
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那也是我。原来在“人力资源”做斑竹,现在基本上不去了,是上士在负责
希望有时间常来看看
不玩
天舒兄不会是管理员删你的贴子
你不跟他玩了吧
删就删,挪就挪,改就改
我都习惯了
我们玩我们的
等你归来
顺便问一下
深圳社区怎么走?
有人的地方就有江湖
一路走好,赫赫~~~海棠花香飘,陈酒味愈浓,天舒何时归?
您说离开是因为忙,因为学到的东东少,说明您老人家已到一定的境界了,但您就愿意把我们这些希望得到您指导得小葱抛下不管,,,,唉!!!!罢罢罢!一路好走。那就走吧
有取有舍开个玩笑
是暂时封刀吧,真的有点舍不得。没事来瞧瞧。或是炒作,哪天在来时,开个新闻发布会。(开个玩笑)
我们会想你的。
好走!
既然你有你的理由,我只有说一句珍重,有问题我会给你发信请教的,谢谢这段时间你给了我这么大的帮助!是对收费会员的抗议吧
送战友,送老师
送战友,天舒是我们中人网的一位老战友。送老师,我来时,天舒似君临天下,遥遥在上,看其积分记录,可谓是“德智体美劳”全面发展。所以,以天舒作为自己的榜样。榜样的力量是无穷的,有了这样的好榜样,我得以迅速成长。
对天舒,我不知其名,未识其人,可谓是“你是谁”?
对天舒,我不知其历,未解其愁,可谓是“为了谁”?
想起了一句歌词:
你是谁,为了谁,我的战友你何时归?
盼天舒友早日归来。